岗位职责：

1、全面负责仓储、物流的各项管理工作，制定部门发展战略，仓储物流整体规划，编制、设定年度预算，推动预算落地，针对业务未来发展方向提出建设性意见

2、推动多部门合作流程体系的优化，包括仓储运营体系、运配运营体系的梳理和完善； 

3、制定公司对物流供应商的考核要求，并落实运费管控方案；通过数据进行存储效率分析、运力分析、配送效率分析和运营成本分析；定期汇总上报各项物流仓储管理报表及仓库盘点安排及异常分析； 

4、建立仓储配送中心质控体系，完善数据报表，完成年度仓配经营管理、运营任务和KPI考核指标； 

5、协调仓储物流部和内外部接口的关系，制定和执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流管理及外部仓库管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本； 

6、负责组织仓储物流部门正常运作的准确无误与高效率，使其符合国家相关规定，确保物资储存、运输和防护符合规定要求； 

7、负责监控仓储存货物资的质量状况，建立呆滞不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全、有效。

任职要求：

1、专科及以上学历，物流管理类相关专业，具有500强仓库物流企业或标杆物流企业背景优先；

 2、十年以上现代化物流及仓储管理经验，具有全国多地仓储管理经验优先；

 3、熟悉大型物流、运输、仓储等环节的信息系统建设及管理，具有先进的管理理念及战略制定与实施能力； 

4、熟悉国际物流流程以及物流成本管理、库存及库存效率管理、库存安全管理； 

5、对于仓储物流有系统科学管理思维，自律性强、原则性强； 

6、熟悉物流行业的报价、运输线路、了解物流成本，擅长物流成本管控与核算，具备较强的计划控制能力，不断提高服务质量； 

7、有较强的组织管理能力和较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，优秀的沟通及谈判能力，至少管理过100人以上团队； 

8、熟悉SAP/ERP(WMS/TMS/WCS/DPS）等信息系统优先。

岗位职责：

1、负责仓库的整体规划，并制定仓库的管理制度、优化管理流程及数据管理；

2、负责仓库的日常安全管理工作，对各类物品的安全、防火和防盗、防霉、防氧、防鼠等安全措施和卫生措施进行检查监管，并及时报告上级破损情况。

任职要求：

具有3年以上同行仓库管理相关经验，必须有药厂GMP相关工作经验，熟悉GMP工作体系。

岗位职责：

1、协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传（回单）管理 

2、订单在途及异常（在途/货物）管理 

3、发送日常运营报告,总结项目优劣点 

4、核对账单，跟进支付进度 

5、制定承运商健康监控业务综合表现，为深入分析积累原始数据 6.承运商运作报告以反映项目运营情况

任职要求：

1、2年以上物流领域相关工作经验，有外资企业物流工作经历者优先； 

2、具备良好的计划、管理、沟通、协调能力； 

3、责任心强，自主性高，诚实、细致，有较强的团队合作意识。

岗位职责：

1、根据公司的发展战略及方针目标，制定年度生产、物流、基建技改、安全、环保工作计划，并组织相关资源推动计划按要求执行，促进生产经营活动，推动企业的持续发展 

2、根据公司经营计划和销售订单，统筹制订生产月计划和日计划，并组织实施，及时处理生产异常问题，确保订单按时交付，满足销售需求 

3、负责生产物料需求计算及物料到货跟踪；负责物料安全库存的设定；负责缺件报表跟踪；负责异常物料组织评审工作，以确保物料满足生产需求

4、组织和规划公司零部件产品的厂内物流活动，实现生产过程中的入库及搬运、贮存、包装、防护工作，物料出入库的账务管理，保证生产的持续运行 

任职要求：

1、掌握办公自动化及ERP管理系统；

2、掌握仓库管理知识及管理技能；

3、掌握物流知识及第三方物流知识；

4、掌握汽车厂四大工艺基本流程；

5、熟悉IATF16949质量管理体系和全面质量管理的管理方法；

6、熟悉SRM、les、mes等制造系统